- Industry : Accounting
- Employment Type : Full-Time
- Education Level : Bac +3
- Country : France
- Socio Professional Category : Manager
- Updated On : 09/10/2026
- Contract Type : Permanent Contract
- Salary : € 40 000 To € 50 000 Per year
- Start Date : ASAP
- City : Lyon
- Published on : 21/09/2026
Company presentation
Lancé en 2021, Team.is est un cabinet de chasse spécialisé sur le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Teamis c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Teamis possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Teamis c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Teamis possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Description
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un cabinet d'expertise comptable à taille intermédiaire, offrant un cadre de travail privilégié, un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle et des perspectives d'évolution concrètes.
Ils sont à la recherche d’un Chef de mission expertise comptable H/F pour intégrer leur bureau basé dans le 7e arrondissement de Lyon. L’objectif sera de prendre en charge la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers TPE/PME tout en accompagnant le développement des compétences des collaborateurs juniors.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d’un Chef de mission expertise comptable H/F pour intégrer leur bureau basé dans le 7e arrondissement de Lyon. L’objectif sera de prendre en charge la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers TPE/PME tout en accompagnant le développement des compétences des collaborateurs juniors.
Vos missions si vous les acceptez :
- Prendre en charge la gestion en autonomie d’un portefeuille de 50 à 60 dossiers TPE/PME, de la saisie jusqu'à la finalisation du bilan
- Assurer la formation, l'accompagnement et le suivi au quotidien des stagiaires et alternants juniors
- Partager et répartir la gestion du portefeuille avec les juniors accompagnés
- Gérer et exploiter les outils digitaux de la profession (Pennylane, Loop, Excel)
- S'investir dans l'évolution des pratiques comptables et l'usage des nouvelles technologies (IA)
- Participer, selon votre profil, à des missions transverses en collaboration avec d'autres bureaux du réseau
Requirements
Et vous ?
- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (les années d'alternance étant comptabilisées)
- Un parcours débuté comme assistant comptable avec une réelle volonté de monter en compétences est tout à fait accepté
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG) ; le DSCG ou un Master en comptabilité constitue un atout supplémentaire
- Vous êtes autonome sur la gestion globale d'un portefeuille comptable et en capacité de reprendre rapidement des dossiers
- Vous avez une réelle envie de former, transmettre et accompagner des profils juniors
- Vous êtes curieux(se), ouvert(e) aux évolutions technologiques (IA) et intéressé(e) par l'avenir du métier comptable
- Vous recherchez un environnement stable pour vous inscrire dans la durée
Benefits
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un cabinet valorisant l'équilibre vie pro/perso avec des horaires respectés (8h/8h30 - 17h/17h30) et des heures supplémentaires rares
- Des bureaux fermés favorisant le calme et la concentration (pas d'open space)
- Une vraie flexibilité organisationnelle et du télétravail possible à la demande, en toute confiance avec l'associé
- Une rémunération attractive composée d'un fixe (40K€ à 50K€ selon expérience) et de primes (partage de la valeur, prime de bilan, etc. pouvant atteindre jusqu'à 4 000€)
- Une proximité réelle avec les associés, toujours disponibles et à l'écoute
- Un plan de formation interne continu, notamment sur l'intégration de l'IA dans les métiers du chiffre
- Des opportunités d'évolution variées : développement du management, élargissement du portefeuille vers des profils plus seniors, ou missions internationales pour les profils anglophones