- Secteur d'activité : digital
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 26/10/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 40 000 € A 100 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- Publié le : 07/10/2025
Présentation de la société
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Description
En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une startup innovante et en forte croissance dans l’univers média / DOOH (Digital Out Of Home).
Dans le cadre du développement de ses activités, la société recherche activement un(e) Sales.
En tant que Sales Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l’entreprise :
Dans le cadre du développement de ses activités, la société recherche activement un(e) Sales.
Les missions si vous les acceptez :
En tant que Sales Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l’entreprise :
- Développer et gérer un portefeuille de clients (agences, annonceurs, partenaires).
- Identifier de nouvelles opportunités et conclure des partenariats stratégiques.
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions média sur mesure.
- Atteindre (et dépasser) les objectifs de vente fixés.
- Contribuer activement à la croissance d’une entreprise ambitieuse et en pleine expansion.
Exigences
Et vous !
Le profil idéal :
- Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur des médias, idéalement au sein d’une régie DOOH ou d’une agence média.
- Vous possédez un réseau professionnel actif (agences, conseils, acheteurs, annonceurs...).
- Vous comprenez les enjeux et les tendances du marché DOOH et êtes à l’aise pour en parler.
- Vous avez d’excellentes compétences en communication, négociation et présentation.
- Vous êtes à la fois autonome, curieux(se) et capable de collaborer au sein d’une équipe dynamique.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Fixe : 40k-60k€ bruts annuels
- Variable : attractif, basé sur un pourcentage direct des ventes réalisées (objectif : doubler le fixe sans plafond)
- Politique de télétravail flexible
- De réelles perspectives d’évolution et de développement professionnel.