- Secteur d'activité : Technologie de l'information et des services
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 06/02/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 60 000 € A 70 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- Publié le : 22/01/2026
Présentation de la société
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Description
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société qui propose des services d’épargne et de gestion de patrimoine.
Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un Senior Product Owner H/F ayant une expertise approfondie en assurance vie et en produits d’épargne !
Vos missions si vous les acceptez :
1. Gestion de produit
· Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits d’assurance vie et d’épargne, de leur conception à leur lancement.
· Analyser les besoins du marché, les attentes des clients et les tendances réglementaires.
· Collaborer avec les équipes internes pour définir et prioriser la roadmap produit.
2. Expertise en assurance vie
· Être le référent interne sur les thématiques liées à l’assurance vie et aux produits d’épargne.
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour garantir la conformité et la compétitivité des produits.
· S’assurer de la bonne intégration des produits dans notre offre globale de courtage.
3. Coordination des parties prenantes
· Échanger avec les partenaires (assureurs, gestionnaires d’actifs) pour développer des produits sur-mesure et innovants.
· Animer des ateliers de travail avec les développeurs, marketeurs, et autres intervenants pour garantir la cohérence des livrables.
· Veiller à la qualité et à la performance des solutions proposées.
4. Suivi de performance et amélioration continue
· Analyser les indicateurs de performance des produits d’assurance vie et proposer des axes d’amélioration.
· Mettre en œuvre des retours clients pour améliorer les fonctionnalités et l’expérience utilisateur.
· Assurer une veille concurrentielle et règlementaire.
Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un Senior Product Owner H/F ayant une expertise approfondie en assurance vie et en produits d’épargne !
Vos missions si vous les acceptez :
1. Gestion de produit
· Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits d’assurance vie et d’épargne, de leur conception à leur lancement.
· Analyser les besoins du marché, les attentes des clients et les tendances réglementaires.
· Collaborer avec les équipes internes pour définir et prioriser la roadmap produit.
2. Expertise en assurance vie
· Être le référent interne sur les thématiques liées à l’assurance vie et aux produits d’épargne.
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour garantir la conformité et la compétitivité des produits.
· S’assurer de la bonne intégration des produits dans notre offre globale de courtage.
3. Coordination des parties prenantes
· Échanger avec les partenaires (assureurs, gestionnaires d’actifs) pour développer des produits sur-mesure et innovants.
· Animer des ateliers de travail avec les développeurs, marketeurs, et autres intervenants pour garantir la cohérence des livrables.
· Veiller à la qualité et à la performance des solutions proposées.
4. Suivi de performance et amélioration continue
· Analyser les indicateurs de performance des produits d’assurance vie et proposer des axes d’amélioration.
· Mettre en œuvre des retours clients pour améliorer les fonctionnalités et l’expérience utilisateur.
· Assurer une veille concurrentielle et règlementaire.
Exigences
Et vous ?
- Bac +5 (idéalement école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation en assurance, gestion de patrimoine ou finance).
- Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance vie, des produits d’épargne ou en tant que Product Owner dans un secteur similaire.
- Esprit analytique et rigueur
- Orientation résultats et capacité à prioriser.
- Proactivité et sens de l’innovation.
- Excellentes capacités de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Salaire : Fixe + 10% de variable (selon profil).
- Tickets restaurant
- Épargne salariale
- Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
- Prise en charge à 50% des frais de transport
- Conditions : Pas de télétravail