First Sales - H/F

  • Paris, France
  • Secteur d'activité : Commerce
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 24/10/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 45 000 € A 80 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Paris
  • Publié le : 03/10/2025

Présentation de la société

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.

Description

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante dans le secteur des technologies appliquées à la transition énergétique, proposant une solution SaaS à fort impact pour les acteurs du marché (installateurs, bureaux d’études, PME, développeurs).

Ils recherchent aujourd’hui leur tout premier Sales full-time, un poste clé qui vous permettra de prendre part à une aventure ambitieuse et de structurer les fondations commerciales de l’entreprise.


Vos missions si vous les acceptez :

Accélérer les ventes (70%)
  • Prospecter de nouveaux clients et identifier les bons interlocuteurs.
  • Conduire le cycle complet de vente (from lead to close).
  • Signer les premiers comptes stratégiques et poser les bases d’un pipeline récurrent.
  • Mettre en place les premiers process commerciaux reproductibles.

Explorer et structurer le go-to-market (20%)
  • Prioriser les segments de marché et les cas d’usage les plus pertinents.
  • Construire et affiner le funnel commercial : playbooks, pricing, tracking, CRM.
  • Préparer le passage à l’échelle avec une vision stratégique du développement.

Être la voix du terrain (10%)
  • Recueillir et transmettre les retours clients pour améliorer le produit.
  • Participer aux réflexions stratégiques sur le positionnement et la roadmap.
  • Jouer un rôle de sparring partner auprès des fondateurs.

Exigences

Et vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+5, idéalement issu(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs.
  • Vous disposez de 4 ans d’expérience minimum en Sales, dont au moins une expérience réussie dans une start-up ou scale-up SaaS B2B.
  • Vous avez déjà travaillé avec des cycles de vente mid-market (2–3 mois) et des paniers moyens entre 10–30k€.
  • Vous aimez vendre, closer et gérer des deals impliquant plusieurs parties prenantes.
  • Vous êtes autonome, structuré(e), débrouillard(e) et à l’aise dans un environnement early stage.
  • Une appétence forte pour la tech et/ou le secteur de l’énergie (photovoltaïque, ENR) est un vrai plus.
  • Bonus : expérience avec des PME/ETI industrielles, réseau dans l’énergie ou l’industrie, connaissance des environnements SaaS B2B.

Avantages

Il en faut plus pour vous convaincre ?

  • Une entreprise en pleine croissance, au cœur des enjeux technologiques et énergétiques.
  • Un rôle stratégique, directement en lien avec les fondateurs.
  • Une rémunération attractive : 45k€–65k€ fixe + jusqu’à 20k€ de variable annuel (package max ~80k€).
  • BSPCE (stock-options) à discuter.
  • Flexibilité de travail : basé à Paris avec télétravail partiel autorisé.
  • De réelles perspectives d’évolution : construire l’équipe Sales de demain, Head of Sales, puis VP Sales.
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par TEAM IS dans le cadre de son processus de recrutement.