- Secteur d'activité : Comptabilité
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 09/10/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 40 000 € A 50 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Lyon
- Publié le : 21/09/2026
Présentation de la société
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Description
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un cabinet d'expertise comptable à taille intermédiaire, offrant un cadre de travail privilégié, un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle et des perspectives d'évolution concrètes.
Ils sont à la recherche d’un Chef de mission expertise comptable H/F pour intégrer leur bureau basé dans le 7e arrondissement de Lyon. L’objectif sera de prendre en charge la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers TPE/PME tout en accompagnant le développement des compétences des collaborateurs juniors.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d’un Chef de mission expertise comptable H/F pour intégrer leur bureau basé dans le 7e arrondissement de Lyon. L’objectif sera de prendre en charge la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers TPE/PME tout en accompagnant le développement des compétences des collaborateurs juniors.
Vos missions si vous les acceptez :
- Prendre en charge la gestion en autonomie d’un portefeuille de 50 à 60 dossiers TPE/PME, de la saisie jusqu'à la finalisation du bilan
- Assurer la formation, l'accompagnement et le suivi au quotidien des stagiaires et alternants juniors
- Partager et répartir la gestion du portefeuille avec les juniors accompagnés
- Gérer et exploiter les outils digitaux de la profession (Pennylane, Loop, Excel)
- S'investir dans l'évolution des pratiques comptables et l'usage des nouvelles technologies (IA)
- Participer, selon votre profil, à des missions transverses en collaboration avec d'autres bureaux du réseau
Exigences
Et vous ?
- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (les années d'alternance étant comptabilisées)
- Un parcours débuté comme assistant comptable avec une réelle volonté de monter en compétences est tout à fait accepté
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG) ; le DSCG ou un Master en comptabilité constitue un atout supplémentaire
- Vous êtes autonome sur la gestion globale d'un portefeuille comptable et en capacité de reprendre rapidement des dossiers
- Vous avez une réelle envie de former, transmettre et accompagner des profils juniors
- Vous êtes curieux(se), ouvert(e) aux évolutions technologiques (IA) et intéressé(e) par l'avenir du métier comptable
- Vous recherchez un environnement stable pour vous inscrire dans la durée
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un cabinet valorisant l'équilibre vie pro/perso avec des horaires respectés (8h/8h30 - 17h/17h30) et des heures supplémentaires rares
- Des bureaux fermés favorisant le calme et la concentration (pas d'open space)
- Une vraie flexibilité organisationnelle et du télétravail possible à la demande, en toute confiance avec l'associé
- Une rémunération attractive composée d'un fixe (40K€ à 50K€ selon expérience) et de primes (partage de la valeur, prime de bilan, etc. pouvant atteindre jusqu'à 4 000€)
- Une proximité réelle avec les associés, toujours disponibles et à l'écoute
- Un plan de formation interne continu, notamment sur l'intégration de l'IA dans les métiers du chiffre
- Des opportunités d'évolution variées : développement du management, élargissement du portefeuille vers des profils plus seniors, ou missions internationales pour les profils anglophones