- Industry : Building Materials
- Employment Type : Full-Time
- Education Level : Bac +2
- Country : France
- Socio Professional Category : Manager
- Updated On : 20/08/2026
- Contract Type : Permanent Contract
- Salary : € 55 000 To € 75 000 Per year
- Start Date : ASAP
- City : Paris
- Published on : 16/07/2026
Company presentation
Lancé en 2021, Team.is est un cabinet de chasse spécialisé sur le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Teamis c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Teamis possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Teamis c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Teamis possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Description
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise industrielle pionnière et innovante dans le secteur de la transition et des matériaux de construction, proposant des produits décarbonés à très fort impact technologique et environnemental.
Ils sont à la recherche d’un(e) Responsable Certifications et Évaluations pour accompagner la croissance rapide et le passage à l'échelle industrielle de leurs solutions innovantes de structure et de façade (poteaux-poutres, bardages, brise-soleil). L'objectif est d'internaliser et de structurer cette fonction clé afin de lever les verrous réglementaires et d’accélérer le go-to-market en Europe.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d’un(e) Responsable Certifications et Évaluations pour accompagner la croissance rapide et le passage à l'échelle industrielle de leurs solutions innovantes de structure et de façade (poteaux-poutres, bardages, brise-soleil). L'objectif est d'internaliser et de structurer cette fonction clé afin de lever les verrous réglementaires et d’accélérer le go-to-market en Europe.
Vos missions si vous les acceptez :
- Définir la roadmap réglementaire et piloter l'obtention des certifications clés (Atec, ATEx, marquage CE, FDES) pour les produits prioritaires.
- Prendre en charge la planification et la conduite opérationnelle de toutes les campagnes de tests physiques (résistance au feu, mécanique, durabilité).
- Gérer les relations de bout en bout avec les laboratoires d'essais et les organismes officiels de contrôle et de certification (CSTB, FCBA, etc.).
- Assurer l'interface technique avec les équipes R&D pour intégrer les contraintes normatives dès la phase de conception et travailler avec la production sur les audits de conformité.
- Documenter et structurer les processus d'évaluation internes afin de fiabiliser les démarches et de donner une visibilité claire sur les plannings et les risques.
Requirements
Et vous ?
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la certification de produits de construction (bois, enveloppe du bâtiment, structure ou matériaux innovants).
- Vous maîtrisez parfaitement l'environnement normatif du bâtiment (Eurocodes, DTU, ATEx, Atec, marquage CE, FDES).
- Vous possédez une solide expérience terrain dans la conduite d'essais physiques en laboratoire et la constitution de dossiers techniques complexes.
- Vous avez un excellent relationnel qui vous permet d'animer des réseaux d'acteurs multiples et d'influer sur vos dossiers auprès d'instances externes.
- Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans l'ambiguïté propre aux environnements industriels en forte évolution (type startup).
- Vous êtes orienté(e) business : pour vous, la certification est un outil stratégique au service de la commercialisation, et non une simple démarche administrative.
Benefits
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Une création de poste hautement stratégique avec une totale autonomie opérationnelle.
- Un projet à fort impact environnemental au cœur de la décarbonation du secteur de la construction.
- Une entreprise en hyper-croissance (chiffre d'affaires multiplié par 8 en deux ans).
- Une rémunération attractive : 55k€ - 75k€ de fixe.
- Un poste basé à Paris avec possibilité de télétravail partiel.