- Industry : Information Technology and Services
- Employment Type : Full-Time
- Education Level : Master Degree
- Country : France
- Socio Professional Category : Manager
- Updated On : 09/10/2026
- Contract Type : Permanent Contract
- Salary : € 55 000 To € 65 000 Per year
- Start Date : ASAP
- City : Paris
- Published on : 25/08/2026
Company presentation
Lancé en 2021, Team.is est un cabinet de chasse spécialisé sur le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Teamis c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Teamis possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Teamis c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Teamis possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Description
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un éditeur de logiciels SaaS de renom, leader sur le marché de la gestion d’interventions (Field Service Management), reconnu internationalement pour sa capacité d'innovation et figurant au Gartner Magic Quadrant.
L'entreprise recherche un Développeur senior H/F pour intégrer son équipe « Technical Improvement ». L’objectif principal sera de faire évoluer et moderniser le socle technique commun de la plateforme (legacy Java, DDD, intégration IA), tout en garantissant la qualité, la sécurité et la stabilité du système en production.
Vos missions si vous les acceptez :
L'entreprise recherche un Développeur senior H/F pour intégrer son équipe « Technical Improvement ». L’objectif principal sera de faire évoluer et moderniser le socle technique commun de la plateforme (legacy Java, DDD, intégration IA), tout en garantissant la qualité, la sécurité et la stabilité du système en production.
Vos missions si vous les acceptez :
- Coacher, mentorer et faire grandir les développeurs de l'équipe, tout en assurant l'onboarding des nouveaux talents
- Garantir l'excellence en ingénierie et la qualité du code (clean code, patterns, stratégie de tests automatisés)
- Assurer la responsabilité du "Run" et l'observabilité des services en production (monitoring, résolution d'incidents, normes de sécurité)
- Collaborer avec les autres leaders techniques, le Product Manager et l'Engineering Manager pour définir les priorités et maintenir un alignement stratégique
- Moderniser progressivement le socle technique commun (authentification, gestion des comptes, référentiels, abonnements, OAuth2) dans une logique "You Build It, You Run It"
Requirements
Et vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une École d'ingénieurs
- Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en développement
- Vous disposez d'une solide expérience Backend sur Java, Spring et Springboot, ainsi qu'un socle sur React
- Vous maîtrisez Maven, SQL / Postgresql, la modélisation DDD et l'usage d'outils d'IA (Github Copilot ou équivalent)
- Vous maîtrisez les enjeux de qualité logicielle (clean code, tests) et de stabilité en production
- Vous parlez un anglais professionnel courant (écrit et oral)
- Vous avez une excellente aisance relationnelle et une vraie appétence pour le produit
Benefits
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Une entreprise certifiée Great Place to Work et labellisée EcoVadis Médaille d'Or
- Une rémunération fixe attractive (55k€ - 65k€ selon profil)
- Des bureaux agréables idéalement situés au cœur de Paris
- Une politique de télétravail flexible (jusqu'à 50% du temps mensuel en remote)
- Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise