- Secteur d'activité : Commerce
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 11/12/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 50 000 € A 100 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- Publié le : 08/12/2025
Présentation de la société
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Description
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre la première recrue commerciale d'une entreprise innovante dans le secteur des solutions technologiques visant à optimiser la performance des marques sur les nouveaux canaux de distribution basés sur l'IA (AI Search, LLMs).
L'entreprise, fondée par des entrepreneurs à succès (Bankin’, Bridgeapi.io), est soutenue par des VCs de renom et compte déjà des clients majeurs tels que Lacoste, Edenred, et JLL. Elle recherche son/sa premier/ère Sales Leader pour accélérer l'adoption mondiale de sa plateforme, structurer sa stratégie Go-To-Market (GTM) et établir l'optimisation de l'AI Search comme une discipline incontournable pour les équipes Marketing et Growth.
Vos missions si vous les acceptez :
L'entreprise, fondée par des entrepreneurs à succès (Bankin’, Bridgeapi.io), est soutenue par des VCs de renom et compte déjà des clients majeurs tels que Lacoste, Edenred, et JLL. Elle recherche son/sa premier/ère Sales Leader pour accélérer l'adoption mondiale de sa plateforme, structurer sa stratégie Go-To-Market (GTM) et établir l'optimisation de l'AI Search comme une discipline incontournable pour les équipes Marketing et Growth.
Vos missions si vous les acceptez :
- Piloter l'acquisition de nouveaux clients en France, en Europe et aux États-Unis
- Gérer l'intégralité du cycle de vente, de la découverte au closing, sur des cycles plutôt courts (4 à 12 semaines) et un volume important de transactions
- Maintenir un pipeline discipliné et des prévisions précises (reporting CRM rigoureux)
- Collaborer étroitement avec les fondateurs sur la stratégie GTM et le retour produit
- Développer et faire grandir les comptes clients stratégiques (upsell)
- Mener des démos percutantes auprès des Directions Marketing, SEO/Content et Growth
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et d'activations commerciales
Exigences
Et vous ?
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un rôle de vente SaaS B2B "full cycle" avec une culture du quota atteint, idéalement sur des cycles courts et un volume élevé de transactions.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre surperformance constante (quota annuel de 500K€ – 1M€+).
- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit (indispensable pour les démos et négociations internationales).
- Vous faites preuve d'une forte autonomie, d'une grande rigueur dans le suivi du pipeline CRM (HubSpot) et d'une grande capacité d'appropriation du processus de vente.
- Vous êtes orienté(e) résultat, pédagogue et vous avez un fort esprit "ownership" (capacité à gérer le process de A à Z).
- Une connaissance du marketing digital, du SEO ou de l'e-commerce est un atout majeur.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Rejoindre la Founding Team et être la première recrue Sales avec une prise de participation (BSPCE).
- Un rôle à fort impact pour façonner une nouvelle catégorie mondiale dès le premier jour, avec une collaboration directe et quotidienne avec les fondateurs.
- Travailler sur un marché en pleine explosion (AI Search), avec un produit innovant et des logos prestigieux déjà signés.
- Un package de rémunération attractif (fixe 50-70k€ + variable max 30k€, OTE visé 80-95k€) avec un variable indexé sur le cash in bank (ARR).
- Un environnement "office-first" à Paris Centre pour bouger vite, avec une flexibilité ponctuelle.