- Secteur d'activité : Technologie de l'information et des services
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 06/07/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 80 000 € A 100 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- Publié le : 04/05/2026
Présentation de la société
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Description
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise française innovante, leader européen sur le marché des plateformes de contenus exclusifs pour les créateurs. En pleine expansion internationale, cette société tech accompagne déjà plus de 18 millions d'utilisateurs et 167 000 créateurs certifiés.
Ils sont à la recherche d'un(e) Head of Data pour piloter la stratégie data globale et transformer des volumes massifs de données brutes en leviers de croissance business et fonctionnalités produits intelligentes. L'objectif est de structurer le département et d'encadrer les équipes Analytics et Machine Learning.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d'un(e) Head of Data pour piloter la stratégie data globale et transformer des volumes massifs de données brutes en leviers de croissance business et fonctionnalités produits intelligentes. L'objectif est de structurer le département et d'encadrer les équipes Analytics et Machine Learning.
Vos missions si vous les acceptez :
- Définir et piloter la stratégie technique de la plateforme data (architecture lakehouse, tracking, intégration CDP).
- Encadrer, recruter et faire monter en compétence une équipe de passionnés (Analytics et ML Engineers).
- Établir les standards de qualité (SQL, DBT, code reviews) et assurer la fiabilité des pipelines.
- Collaborer étroitement avec le Top Management et les Product Managers pour orienter les décisions par la donnée.
- Piloter l'innovation produit via le déploiement de systèmes de recommandation, modèles de Deep Learning et solutions Gen AI.
- Assurer le suivi des métriques opérationnelles et l'optimisation des coûts (FinOps sur AWS).
- Évangéliser la culture "data-driven" et le self-service au sein de tous les départements.
Exigences
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou Master spécialisé).
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, dont une expérience solide en tant que Lead Data dans une start-up ou scale-up tech.
- Vous êtes un profil "Hands-on" capable de plonger dans la technique tout en assurant un management de proximité.
- Vous maîtrisez parfaitement l'environnement technique : Python, SQL, DBT, Rudderstack, Redshift et AWS.
- Vous avez une expérience avérée en analyses prédictives, statistiques inférentielles et A/B testing à haute volumétrie.
- Vous parlez un anglais professionnel courant (niveau C1 minimum).
- Vous avez une culture du résultat, un esprit d'initiative (Extreme Ownership) et une excellente capacité d'argumentation.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un environnement tech exigeant où chaque idée a un impact direct sur des millions d'utilisateurs.
- Un poste à forte visibilité, membre de la communauté des Tech Leaders.
- Des bureaux en plein cœur de Paris (10ème) avec une culture d'entreprise dynamique (afterworks, team buildings).
- Un cadre de travail stimulant avec des perspectives d'évolution concrètes au sein d'une scale-up en hyper-croissance.