- Secteur d'activité : Services financiers
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- Publié le : 07/07/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 75 000 € A 80 000 € Par an
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 12/08/2025
Présentation de la société
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Description
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le premier groupe français de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France avec prés de 200 établissements.
Créé en 2016, le groupe souhaite moderniser le métier et mettre la qualité des soins et la satisfaction client au cœur de son projet.
Le projet d’entreprise se caractérise par son hyper croissance et une culture de type start-up axée sur le collectif, la cohésion, et l’engagement.
Vos missions si vous les acceptez :
En tant que Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance clinique de l’entreprise aux côtés des équipes opérationnelles.
Analyse de la performance et reporting
Créé en 2016, le groupe souhaite moderniser le métier et mettre la qualité des soins et la satisfaction client au cœur de son projet.
Le projet d’entreprise se caractérise par son hyper croissance et une culture de type start-up axée sur le collectif, la cohésion, et l’engagement.
Vos missions si vous les acceptez :
En tant que Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance clinique de l’entreprise aux côtés des équipes opérationnelles.
Analyse de la performance et reporting
- Produire le P&L clinique et les KPIs financiers et opérationnels
- Préparer et animer les business reviews
- Suivre les plans d’actions et en assurer l’analyse de performance
- Animer le cycle budgétaire clinique et contribuer aux clôtures comptables (calcul de provisions)
- Suivre les capex cliniques et les principales lignes du compte de résultat : marge brute (incluant les remises de fin d’année), masse salariale, autres charges
- Calculer les compléments de prix et piloter l’évolution de la rémunération des vétérinaires cédants
- Déployer la feuille de route achats indirects : négociations, gestion de la relation fournisseurs
Exigences
Et vous ?
- 7 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion opérationnel multisite.
- Très bonne maîtrise d’Excel (indispensable), bonne maîtrise de PowerPoint. Power BI est un plus.
- Capacité à dialoguer avec les opérationnels, à aller sur le terrain si besoin.
- Très bon sens analytique, rigueur, rapidité d’exécution et capacité à produire des analyses fiables rapidement.
- Autonomie, capacité à structurer et professionnaliser une fonction.
- Profil orienté exécution plus que stratégie : cerveau gauche, bon niveau d’interpersonnel, pas besoin d’un “stratège”.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Environnement en très forte croissance, nombreux défis à relever.
- Rôle stratégique avec forte exposition aux équipes terrain et au top management.
- Équipe encore en structuration : possibilité d’avoir un réel impact.
- Montée en responsabilité possible avec le développement du réseau.
- Environnement exigeant mais non bureaucratique, qui valorise la rigueur, la réactivité et l’autonomie.