- Secteur d'activité : Commerce
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 06/02/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 32 000 € A 50 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- Publié le : 08/01/2026
Présentation de la société
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Description
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance, véritable experte de la data et de la remontée dans la chaîne de valeur. Grâce à une expertise technologique pointue, ils accompagnent des clients prestigieux sur des cycles de vente stratégiques à forte valeur ajoutée.
Ils sont à la recherche d’un(e) Business Development Representative (BDR) pour soutenir leur accélération commerciale. L’objectif sera d’internaliser la fonction de prospection, de structurer le pipeline de vente et de préparer, à terme, une transition vers un poste de Junior Account Executive.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d’un(e) Business Development Representative (BDR) pour soutenir leur accélération commerciale. L’objectif sera d’internaliser la fonction de prospection, de structurer le pipeline de vente et de préparer, à terme, une transition vers un poste de Junior Account Executive.
Vos missions si vous les acceptez :
- Effectuer une veille stratégique et alimenter la base de données via le scraping de LinkedIn et d'autres sources qualifiées.
- Mener une prospection active (appels et messages) avec un volume important pour générer des rendez-vous qualifiés.
- Proposer des méthodes innovantes pour automatiser et optimiser les processus de prospection.
- Collaborer étroitement avec les Sales Seniors en participant aux rendez-vous pour monter en compétences.
- Contribuer directement à la stratégie commerciale globale et à l’amélioration continue des outils.
Exigences
Et vous ?
- Expérience : Idéalement 6 mois à 1 an d’expérience en tant que BDR, de préférence dans la tech ou le B2B.
- Formation : Diplômé d’une école de commerce du top 10 (méthode d’admission non déterminante).
- Compétences : Capacité à structurer une discussion, à comprendre les enjeux business, et à s’adapter rapidement.
- Outils : Maîtrise des outils de prospection (LinkedIn, CRM comme Aircool SF).
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un impact direct sur la croissance d'une pépite de la data.
- Une perspective d'évolution concrète vers un poste de Junior Account Executive ou Head of BDR sous 12 à 18 mois.
- Un programme de formation continue pour vous faire monter en compétences sur des cycles de vente complexes.
- Une rémunération attractive composée d'un fixe solide et d'un variable significatif.
- Un cadre de travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine.