Business Development Representative H/F

  • Paris, France
  • Secteur d'activité : Commerce
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 06/02/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 32 000 € A 50 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Paris
  • Publié le : 08/01/2026

Présentation de la société

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !


Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.

Description

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance, véritable experte de la data et de la remontée dans la chaîne de valeur. Grâce à une expertise technologique pointue, ils accompagnent des clients prestigieux sur des cycles de vente stratégiques à forte valeur ajoutée.
Ils sont à la recherche d’un(e) Business Development Representative (BDR) pour soutenir leur accélération commerciale. L’objectif sera d’internaliser la fonction de prospection, de structurer le pipeline de vente et de préparer, à terme, une transition vers un poste de Junior Account Executive.

Vos missions si vous les acceptez :
  • Effectuer une veille stratégique et alimenter la base de données via le scraping de LinkedIn et d'autres sources qualifiées.
  • Mener une prospection active (appels et messages) avec un volume important pour générer des rendez-vous qualifiés.
  • Proposer des méthodes innovantes pour automatiser et optimiser les processus de prospection.
  • Collaborer étroitement avec les Sales Seniors en participant aux rendez-vous pour monter en compétences.
  • Contribuer directement à la stratégie commerciale globale et à l’amélioration continue des outils.

Exigences

Et vous ?

  • Expérience : Idéalement 6 mois à 1 an d’expérience en tant que BDR, de préférence dans la tech ou le B2B.
  • Formation : Diplômé d’une école de commerce du top 10 (méthode d’admission non déterminante).
  • Compétences : Capacité à structurer une discussion, à comprendre les enjeux business, et à s’adapter rapidement.
  • Outils : Maîtrise des outils de prospection (LinkedIn, CRM comme Aircool SF).

Avantages

Il en faut plus pour vous convaincre ?

  • Un impact direct sur la croissance d'une pépite de la data.
  • Une perspective d'évolution concrète vers un poste de Junior Account Executive ou Head of BDR sous 12 à 18 mois.
  • Un programme de formation continue pour vous faire monter en compétences sur des cycles de vente complexes.
  • Une rémunération attractive composée d'un fixe solide et d'un variable significatif.
  • Un cadre de travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine.