- Industry : Information Technology and Services
- Employment Type : Full-Time
- Start Date : ASAP
- City : Nantes
- Published on : 18/09/2026
- Remote Type : 2 jours / semaine
- Contract Type : Permanent Contract
- Salary : € 40 000 To € 50 000 Per year
- Country : France
- Socio Professional Category : Manager
- Updated On : 09/10/2026
Company presentation
Lancé en 2021, Team.is est un cabinet de chasse spécialisé sur le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Teamis c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Teamis possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Teamis c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Teamis possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Description
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une filiale spécialisée dans le conseil et l'édition de logiciels de gestion, au service de la performance industrielle des TPE et PME.
Ils sont à la recherche d'un(e) Ingénieur Commercial Chasse H/F pour développer la présence de leur solution ERP auprès des entreprises industrielles de la région nantaise. L'objectif principal sera de conquérir de nouveaux clients et de dynamiser le portefeuille commercial sur cette zone géographique.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d'un(e) Ingénieur Commercial Chasse H/F pour développer la présence de leur solution ERP auprès des entreprises industrielles de la région nantaise. L'objectif principal sera de conquérir de nouveaux clients et de dynamiser le portefeuille commercial sur cette zone géographique.
Vos missions si vous les acceptez :
- Définir et faire valider les objectifs de conquête de nouveaux clients selon les secteurs d'activité et les régions
- Analyser le marché, la concurrence et le portefeuille confié pour identifier les comptes clés
- Constituer, gérer et développer un portefeuille de prospects sur votre zone géographique
- Actionner les moyens de prospection définis : prospection téléphonique directe, représentation sur les salons professionnels et événements
- Analyser les besoins des prospects, étudier la faisabilité des projets et répondre aux appels d'offres
- Rédiger les propositions commerciales et présenter l'offre de produits et services
- Assurer des démonstrations du produit auprès des prospects
- Négocier les conditions tarifaires, argumenter et « clôturer » la vente
- Analyser la marge des projets vendus et assurer la tenue à jour du CRM
Requirements
Et vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une École de commerce (Bac+5 ou équivalent)
- Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les enjeux des logiciels ERP et l'utilisation d'outils CRM
- Vous disposez d'un sens commercial aiguisé, d'une excellente capacité de négociation et de gestion du cycle de vente
- Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre autonomie, votre organisation ainsi que votre résilience
Benefits
Il en faut plus pour vous convaincre ?
Un parcours d'onboarding et d'intégration complet pour garantir votre réussite dès votre prise de poste
Un développement continu de vos compétences via un catalogue interne de formation riche
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable
Des avantages sociaux comprenant participation, mutuelle prise en charge à 60 % et prime vacances
Un rythme de travail flexible proposant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon vos rendez-vous
Des opportunités de mobilité interne en France et à l'international
Un parcours d'onboarding et d'intégration complet pour garantir votre réussite dès votre prise de poste
Un développement continu de vos compétences via un catalogue interne de formation riche
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable
Des avantages sociaux comprenant participation, mutuelle prise en charge à 60 % et prime vacances
Un rythme de travail flexible proposant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon vos rendez-vous
Des opportunités de mobilité interne en France et à l'international